HIOKI理念

日置電機株式會社（HIOKI）自1935年成立以來，經過不斷地發(fā)展壯大，現(xiàn)在日置已確立了在先進測試測量工藝技術研發(fā)及制造領域的國際性重要地位。HIOKI的目標很明確：在環(huán)境保護的前提下，促進社會的發(fā)展。

作為一名值得信賴的生產者與社會成員，HIOKI希望通過綠化、獎學金制度、贊助少兒體育隊等活動，為當?shù)厣鐓^(qū)文化和教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。有了廣大客戶在范圍的互動支持，HIOKI堅信，HIOKI的價值觀及信仰、產品質量及服務理念都將在新世紀得到不斷發(fā)展和完善。

重視人性

　　一個人的力量有限，但集體的力量*可以產生數(shù)倍的價值。

　　組織——公司存在的意義，*是要實現(xiàn)個人無法達成的高度目標。

　　但是，組織在不斷的壯大過程中，很容易抹殺掉個人創(chuàng)造性的萌芽。

　　這對個人來說是種不幸，對公司來說也是種很大的損失。

　　自由闊達的環(huán)境中容易培養(yǎng)出個人的創(chuàng)造性、發(fā)揮其潛力。

　　磨練自己，以求營造可以實現(xiàn)自己在工作中的價值和喜悅的職場環(huán)境。

　　所謂“重視人性的經營”，*是尊重個人的性格和適應能力，培養(yǎng)個人能力，*可以更高的水平協(xié)調個人的能力和組織的目標之間的關系。

貢獻社會

　　企業(yè)存在于社會當中。

　　作為社會中的一份子，企業(yè)應該給社會提供些貢獻，才能讓其穩(wěn)立于這個社會當中。

　　同時，我們確實也以各種形式從社會得到了很多恩惠。

　　這個原理成立的話，自然*成為企業(yè)的使命、規(guī)范也變得更加明確。

　　作為廠家的我們，必須盡自己的*大的能力去滿足客戶，給社會提供一些高品質產品和*好的售后服務。

　　但是，光靠這些還不能成為一個*的企業(yè)市民。

　　作為區(qū)域社會的一員，積極地支援開展一些提高教育、文化等對地域社會發(fā)展有利的活動。

　　企業(yè)的使命還包括改善地球環(huán)境，積極地推進環(huán)保活動。

相信我們的努力會給社會帶來進步，進而給人類的幸福做出貢獻，社會也會因此而回報我們。

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